Talent Management: Can We Really Manage It | חשיבה ביקורתית על ניהול טאלנט

דף הבית » בלוג » Talent Management: Can We Really Manage It | חשיבה ביקורתית על ניהול טאלנט

Talent Management: Can We Really Manage It | חשיבה ביקורתית על ניהול טאלנט

ביום חמישי ה-22.3 נקיים את המפגש השלישי בסדרת "משאבי אנוש בתנועה" – סדרת מפגשי למידת עמיתים. המפגש יעסוק בניהול טאלנט ובו נארח חמש נשות HR בכירות מהתעשייה שישתפו את משנתן הניהולית בנושא. בין המנחות תציג ד"ר טלי אביגדור שתשתף מניסיונה דרך נרטיבים שהייתה שותפה בהם והובילה דרכם להתבוננות חדשה על התחום

ד"ר טלי אביגדור – הצצה קצרה להרצאה שלה

ד"ר טלי אביגדור, מנכ"לית חברת Talent, מתמחה ב-15 שנים האחרונות בתהליכים של Talent Management, בארגונים שונים, בארץ ובעולם. במקביל לצבירת הניסיון שלה בתחום, התחילו לעלות לה יותר ויותר שאלות לגבי התהליך. שאלות שנגזרו בעיקר מהפער בין השימוש ב-Best Practices של התחום מצד אחד, לבין מה שבסוף קרה בפועל. השאלות הללו הובילו אותה לבחינה מחדש של תחום ה-Talent Management דרך פרספקטיבות ודיסיפלינות שונות – פסיכולוגיות, סוציולוגיות ופילוסופיות.

עוד במפגש

ההרשמה למפגש זה הסתיימה. המפגש הבא יעסוק במשאבי אנוש וטכנולוגיה – הירשמו עכשיו >>  

משאבי אנוש בתנועה – מפגש שלישי: ניהול טאלנט
משאבי אנוש בתנועה – מפגש רביעי: משאבי אנוש וטכנולוגיה
טיפים לניהול טאלנט בארגון על פי Radware | מפגש שלישי בסדרת משאבי אנוש בתנועה