מורן דהן, דירקטורית בכירה בקבוצת נירם גיתן

דף הבית » בלוג » ארכיון מורן דהן, דירקטורית בכירה בקבוצת נירם גיתן
מורן דהן, דירקטורית בכירה בקבוצת נירם גיתן

אודות מורן דהן, דירקטורית בכירה בקבוצת נירם גיתן

המחבר עדיין לא עדכן פרטים.
עד כה מורן דהן, דירקטורית בכירה בקבוצת נירם גיתן יצר 23 רשומות בבלוג.

מפגש חמישי ואחרון- משאבי אנוש בתנופה, סיכום ומצגות

מאת |2018-09-25T12:31:22+03:0027 מאי , 2018 |

ב- 22.5 נערך המפגש החמישי בסדרת המפגשים "משאבי אנוש בתנועה" בהנחיית ניל"י גולדפיין ומורן דהן בקבוצת נירם גיתן. המפגש עסק במחוברות ארגונית. את המפגש [...]

מפגש רביעי בסדרת משאבי אנוש בתנועה – סיכום מפגש ומצגות

מאת |2018-07-05T17:07:09+03:0023 אפריל , 2018 |

ב-22.4 נערך המפגש הרביעי בסדרת המפגשים "משאבי אנוש בתנועה" בהנחיית ניל"י גולדפיין ומורן דהן בקבוצת נירם גיתן. המפגש עסק בחשיבות הטכנולוגיה לתחום משאבי האנוש [...]

משאבי אנוש בתנועה – מפגש חמישי ואחרון: חויית עובד ומחוברות ארגונית

מאת |2018-07-05T17:07:24+03:0015 אפריל , 2018 |

עם המאבק על הטאלנט, עולה מחדש ביתר שאת סוגיית השימור של אותם טאלנטים המפרידים בארגון בין כישלון להצלחה. מעבר לסוגיית הטיפול בטאלנטים כיחידים ובתת-קבוצות, עולה מחדש שאלת התרבות - אותו דבר ארגוני שגורם לשלם להיות גדול מסך חלקיו, ואשר צובע את הארגון בצבעים המזמינים את עובדיו ומנהליו לבוא, להישאר, להתפתח ולהשקיע מעל ומעבר. המפגש החמישי והאחרון בסדרת משאבי אנוש בתנועה יעסוק בסוגיית התשוקה, המחויבות והמחוברות של אנשים לארגון.  נשמח לראותכם שם!

עולם עבודה של בחירה – חירותו של IC – Individual Contributor

מאת |2018-07-03T15:26:15+03:0029 מרץ , 2018 |

עולם העבודה ממשיך להשתנות והמלחמה על גיוס, שימור וטיפוח הטאלנט הארגוני, מתחדשת בכל בוקר - עובדות אלה יחד עם העמקת התפישה הרווחת של התייחסות לעובדים כנכס ובאופן פרקטי כ'לקוחות' מרכזיים של הארגון, משפיעות באופן מהותי על יכולת הבחירה של העובד להשפיע על נתיב הקריירה שלו וכל עובד הופך ל- Individual Contributor. אז לקראת חג החירות, בחנו את עצמכם: עד כמה אתם מאפשרים לעובדים את החירות לבחור ולהשפיע על הקריירה שלהם?  

Talent Management: Can We Really Manage It | חשיבה ביקורתית על ניהול טאלנט

מאת |2018-07-03T15:27:23+03:0015 מרץ , 2018 |

ביום חמישי ה-22.3 נקיים את המפגש השלישי בסדרת "משאבי אנוש בתנועה" – סדרת מפגשי למידת עמיתים. המפגש יעסוק בניהול טאלנט ובו נארח חמש נשות HR בכירות מהתעשייה שישתפו את משנתן הניהולית בנושא. בין המנחות תציג ד"ר טלי אביגדור שתשתף מניסיונה דרך נרטיבים שהייתה שותפה בהם והובילה דרכם להתבוננות חדשה על התחום

טיפים לניהול טאלנט בארגון על פי Radware | מפגש שלישי בסדרת משאבי אנוש בתנועה

מאת |2018-07-03T15:27:25+03:0012 מרץ , 2018 |

ריקי גולדרייך, VP Global HR ואלה בן-אור, Global Learning & OD Director, ב-Radware ישתתפו במפגש השלישי בסדרת משאבי אנוש בתנועה שיעסוק בניהול טאלנט (22.3.18) ויחד יציגו את תהליך הגדרת הטאלנט הארגוני מהפרספקטיבה של Radware

משאבי אנוש בתנועה – מפגש רביעי: משאבי אנוש וטכנולוגיה

מאת |2018-07-03T15:27:29+03:0011 מרץ , 2018 |

אנו שמחים להזמינכם למפגש הרביעי בסדרת מפגשי משאבי אנוש בתנועה-מפגשי למידת עמיתים, שיעסוק במשאבי אנוש וטכנולוגיה. במפגש נדגים פרקטיקות לחיבור בין עולם משאבי האנוש ועולם הטכלוגיה, נציג פתרונות למחוברות ארגונית ונקנח בסדנת speed date דינמית שתכלול תחנות בניהול מחזור חיי העובד. יש למה לצפות - נתראה ב-22.4.18!

משאבי אנוש בתנועה – מפגש שלישי: ניהול טאלנט

מאת |2018-03-11T12:06:22+03:0025 פברואר , 2018 |

אנחנו שמחות להזמינכם למפגש השלישי בסדרת מפגשי משאבי אנוש בתנועה-מפגשי למידת עמיתים, שיעסוק בניהול טאלנט. במפגש נציג מגמות בתהליכי ניהול, גיוס והגדרה של טאלנט ונעניק טיפים מקצועיים להמשך הדרך. בנוסף נשות HR בכירות ישתפו מניסיונן המקצועי. נתראה ב-22.3.18!

משאבי אנוש בתנועה – הכירו את המרצות: אורית טל אסא

מאת |2018-07-03T15:28:23+03:0015 פברואר , 2018 |

לקראת המפגש השני בסדרת "משאבי אנוש בתנועה" שיתקיים ב-22 לפברואר, הנה טעימה נוספת ממה שמחכה לכם: אורית טל אסא, מומחית לניהול מערכות יחסים ארגוניות ומפתחת התפיסה "יחסים תוצאות ומה שביניהם", תתארח בפאנל בנושא אתגרים וטיפים של HRBP's – קבלו 3 תובנות לפי אורית שיסייעו לכם ביצירת הערך שיביא להצלחתכם בתפקיד ה-HRBP

משאבי אנוש בתנועה – הכירו את המרצות: רותם ויסבלך, גילת תקשורת לוויינים

מאת |2018-07-03T15:29:34+03:0013 פברואר , 2018 |

לקראת המפגש השני בסדרת "משאבי אנוש בתנועה" שיתקיים ב-22 לפברואר, קבלו טעימה נוספת ממה שמחכה לכם. רותם ויסבלך, HRBP ומנהלת הדרכה ופיתוח בגילת תקשורת לוויינים, תתארח בפאנל בנושא אתגרים וטיפים של HRBP's – קבלו את שלושת האתגרים של רותם לשנת 2018