פרויקטים מיוחדים

דף הבית » בלוג » פרויקטים מיוחדים

ראש השנה תשע"ט: טרנספורמציה ארגונית במערכת הביטחון

מאת |2018-10-16T12:09:48+03:0028 אוגוסט , 2018 |

ראש השנה תשע"ט: עולם בהפרעה - רם יאולוס, מנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG, מציג את השינויים שעברה השנה מערכת הביטחון בישראל

ראש השנה תשע"ט: טרנספורמציה ארגונית בעולם בהפרעה

מאת |2018-10-16T12:10:45+03:0021 אוגוסט , 2018 |

במהלך השנה האחרונה היינו שותפים למגוון רחב של תהליכי טרנספורמציה – פיתוח גמישות ארגונית (Agility), התייעלות, טרנספורמציה דיגיטלית, התמודדות עם הפרעה (Disruption) ועוד. בחרנו לשתף אתכם בעשייה שלנו, על קצה המזלג, במספר ענפים – פיננסים, רכב, קמעונאות, מגזר ציבורי, תקשורת ומערכת הביטחון

עולם עבודה של בחירה – חירותו של IC – Individual Contributor

מאת |2018-07-03T15:26:15+03:0029 מרץ , 2018 |

עולם העבודה ממשיך להשתנות והמלחמה על גיוס, שימור וטיפוח הטאלנט הארגוני, מתחדשת בכל בוקר - עובדות אלה יחד עם העמקת התפישה הרווחת של התייחסות לעובדים כנכס ובאופן פרקטי כ'לקוחות' מרכזיים של הארגון, משפיעות באופן מהותי על יכולת הבחירה של העובד להשפיע על נתיב הקריירה שלו וכל עובד הופך ל- Individual Contributor. אז לקראת חג החירות, בחנו את עצמכם: עד כמה אתם מאפשרים לעובדים את החירות לבחור ולהשפיע על הקריירה שלהם?  

1:1 – חירות מחשבתית והתבוננות ניהולית דינמית דרך צילום

מאת |2018-07-03T15:26:22+03:0029 מרץ , 2018 |

לכבוד פסח 2018 הראל סטנטון, צלם ותרפיסט, ומרב אלמוג, יועצת ארגונית מתארחים בבלוג עם מאמר על חירות מחשבתית המספק עוד זווית מעניינת להעשרה לקראת החג

החירות להתאים את עצמנו למציאות בהפרעה | פסח 2018

מאת |2018-04-15T14:19:59+03:0029 מרץ , 2018 |

בחג הפסח אנו בוחנים את ערך החירות גם בתוך הארגון. בתור מנהלים יש לנו את החופש להוביל שינוי. אך עם החופש הזה, חייבים להתקיים מספר תנאים הכרחיים על מנת לאפשר התאמה אפקטיבית לארגון כולו. לכבוד פסח 2018 נועם לזר, מנכ"ל נירם גיתן פתרונות הנדסה ארגונית, מציג 4 תנאים הכרחיים לקיום טרנספורמציה ארגונית במציאות של הפרעה